「就业」市六医院东院招47人，3月11日前报名！

子版发送到招骋电子邮箱LG_zhaopin@163.com。报考时间截止2020年3月11日。详细↓

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招聘计划及职数

1. 医生，职数22名；

2. 医护人员，职数12名；

3. 康复医学科工作人员，职数8名；

4. 卫生制度，职数5名。

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招聘岗位表明与招骋目标标准

1. 医生：临床医学相关技术专业硕士研究生及以上学历，具备医师证书，单独工作能力强，有优良的沟通能力、团队协作精神和极强的科学研究工作能力，有三甲医院工作经验者优先选择考虑到。

2. 医护人员：护理专业相关本科及以上学历，拥有护士执业证书，单独工作能力强，有优良的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经验者优先选择考虑到。

3. 康复医学科工作人员：诊疗技术性相关本科及以上学历，拥有相关技术专业职业资格证，单独工作能力强，有优良的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经验者优先选择考虑到。

4. 卫生制度：医药学或管理方法相关技术专业硕士研究生及以上学历，单独工作能力强，有优良的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经验者优先选择考虑到。

【注】：外地社会发展工作人员，须拥有上海市居住证一年左右（在有效期限内）。测算截至時间为2020年3月11日。对从外地引入的高級专业技术、急缺急缺的复合型人才，不需受当地暂住证满1年的限定。

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招骋方法

1、报考

此次报考采用电子邮件报名流程，请将个人简介、学历证书以及他职业资格证等原材料PDf发送到招骋电子邮箱LG_zhaopin@163.com。报考时间今起至2020年3月11日。

2、资质审查

上海第六人民医院东院依据接到的报考电子邮件开展挑选与资质审查，并择优录用通告招聘面试及相关考题。

3、笔试题目

由上海第六人民医院东院依据报考任职要求机构笔试题目，笔试题目內容关键为相关职位的基础基础理论和专业技能。

4、招聘面试

招聘面试关键检测职位专业技能、业务水平和专业能力，可采用论文答辩、结构式面试、情景模拟教学、操作过程等多种方式开展。面试提问以监考官主导，其他评委可做补充性提

问。

5、检查身体

依照笔试题目、招聘面试考试成绩从高到低排序，依据招骋职数，按1:1明确拟聘工作人员开展常规体检。常规体检参考《公务员通用性体检流程（实施）》，统一机构到我院开展常规体检。

6、调查

由上海第六人民医院东院机构调查，关键调查应聘者的政治素质、遵规守纪状况、品德修养和诚实守信纪录。

7、拟聘工作人员的明确和公示公告

相关工资待遇和别的事宜

所述工作人员一经录取，其薪水、奖励金、褔利和社保等依照相关要求实行。