隐瞒湖北接触史确诊者获刑10个月

  • 最高法:用人单位以劳动者是新冠肺炎确诊患者、被依法隔离人员等为由解除劳动关系的,人民法院不予支持

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    最高法:用人单位以劳动者是新冠肺炎确诊患者、被依法隔离人员等为由解除劳动关系的,人民法院不予支持

    》(下称《意见》),为人民检察院依法妥当案件审理涉新冠肺炎疫情民事诉讼,维护保养人民大众合法权益,维护保养社会发展和社会秩序,维护保养社会发展公平与正义,明确提出十条具体办法,涉及到了充分运用司法部门服务保证,精确可用不可抗力标准,依法妥当案件审理合同纠纷、关于劳动仲裁等案子,可隐瞒湖北接触史确诊者获刑10个月用惩罚性赔偿,诉讼时效期间中断和起诉期内延期,增加司法救助与公司扶持等內容。实际

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